銀凡花了一天的時間,想了一個完整的方案,打算幫助莫仙仙一起完成這關的考驗;
首先銀凡找到了老闆,表示如今公司的老産品,根本沒有多少銷量;與其讓銷售部無所事事,不如讓他們參與到技術部的研發中來;這樣做有幾大好處,其一能為今後銷售新産品打好基礎,讓銷售部更加了解産品;
其二銷售部大部分都是俊男美女,與技術搭配幹活,真所謂男女搭配幹活不累,男銷售員可以幫忙做各類測試,女文員可以幫忙記錄研發文件及測試數據;
其三,二個部門内單身人員也較多,平常又極少有交流,正好借此機會促進兩個部門的關系,說不定還能成就幾對情侶,這樣能夠更好的讓他們為公司服務;
其四,正好銷售部現在也沒有管理人員,銀凡表示願意兼職管理銷售部;
老闆聽後也表示贊同,當即便讓人事部去安排,讓兩個部門臨時合并成一個部門,新部門暫時命名為技術銷售部,由銀凡統一全權管理;
接着銀凡便以新部門領導的名義,将銷售部門人員調到技術部同一個辦公室;還好之前有大半的人員離職,導緻技術部的大辦公室有了很多空位,此時即便銷售部人員全部搬過來也還有一些空位;
為了掩人耳目,銀凡将外派的銷售人員大部分調了回來,其中國内四大都城還有少量訂單,則留了一些人員負責;
在大量人員調動彙總後,銀凡召開了新部門的第一次大會,說明了他的研發想法,兩大部門的合作想法,以及後續的銷售思路;
不僅說了前路之艱險困難,也說了未來的輝煌,同時鼓勵大家加班,好好幹出一番成績,這次是所有人的一次大機緣,希望大家可以把握;
銀凡的一番話說到大家的心坎裡了,頓時得到了不少人的支持;
最後新部門成立,自然免不了要聚餐,銀凡便讓助理去安排了;
大會後銀凡将銷售部人員留下,又簡單的說了一下,并表示會單獨找每個人談話,來确定銷售部的臨時領導班子,給大家一天的時間,讓大家回去好好想想,有什麼推薦的人選;
經過助理最終調查和統計,選好了聚餐的地點,就在公司不遠的一家新開的餐廳;
當晚,大家享受了一頓美餐,增進了人員的認識和交流;銀凡特意囑咐明天還要上班,近期都要安排加班,今天晚上大家可以好好吃一頓,但不可貪杯;
銀凡也去了每一桌敬酒,路過莫仙仙那桌,随意聊了起來,看了眼全桌都是銷售部的女同事,再看了看坐莫仙仙邊上的幾位,大概心裡有數了,這些人應該就是莫仙仙比較要好的同事了;
以前他和銷售部基本沒有交集,隻是知道她們部門的領導是誰,但都不熟,至于下面的普通員工,他基本上不認識,此時的這一桌他也就認識莫仙仙一人;
不過銀凡也并未在這一座過多停留,就繼續下一桌了;就這樣,聚餐很快結束,大家也都高興的各回各家了;
第二天一早,銀凡便開始他的下一步計劃,他裝模作樣的把銷售部人員叫進總監辦公室,開始詢問起每個人對部門的看法,以及推薦的人員;
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