根據所裡的改革方案,原來的二中隊改為三大隊,大隊長變成了李金麗,而不是原來的中隊長霍寒露,副大隊長則是原教育科副科長郭金珊。
原來的二中隊積壓了一批新鄉針織廠的手套,牛科長指派李勃去解決問題,準備分給二大隊一部分,三大隊自己處理一部分。
二大隊的王莉大隊長對李勃說:“春節前這段時間太忙了,不能再幹了,人都忙着打掃衛生,迎接上級檢查呢!”
李勃心裡明白,這明顯的是推脫之詞。難道160多人,300打手套還要幹半個月?
再找三大隊,李金麗大隊長不在,郭副大隊長說:“原來二中隊的學員都長了疥瘡,光看病還來不及,哪還能再幹活?”
事情還沒有處理完,政治處突然通知回去參加培訓班的考試,李勃隻能先把此事放下,等兩天再處理。
又到一個周一,又是規定的學員家屬接見日,李勃也忙着用電話催促各隊報1月份的報表。
說忙,事又偏多。二大隊的王莉大隊長打電話到生産科,讓李勃趕緊過去處理原二中隊院裡的手套問題。
李勃感覺很奇怪,封存的手套此前已經都集中到宿舍樓二樓西頭的大房間,怎麼在一樓西頭的大房間又多出幾包來?他掂着鑰匙過去,打開一樓原設計為值班室的大房間的門,果然發現有7包沒有加工的手套和手套腰。這等于原來的二中隊,一個多月就沒有組織勞教學員幹活,原來的中隊長頭上的烏紗帽早該摘掉了。
這些手套如何分配給二大隊和三大隊,頗讓李勃頭疼。按改革方案,現在的三大隊就是在原二中隊的基礎上組建的,原二中隊沒有做完的活,就應該三大隊接着幹完。但新上任的大隊長李金麗新官不想理舊賬,就不願意接這些活。二大隊要建織布廠,接管了原二中隊的生産場地,但也不願接收她們留下的活。
正在為這批手套如何分配僵持不下的時候,偏又發生一出熱鬧事來。
聽得有女人的哭泣聲,還沒有鬧明白怎麼回事,一個年齡不大,長得嬌小的勞教學員已經哭着進了二大隊的辦公室。
她雙手捂着臉,嘴裡還嘟噜着:“嗚——嗚——他打我,嗚、嗚、我得找所長告狀!”
剛從管理科副科長調任副大隊長的段秋蓉大聲問道:“孫瑩,咋回事?慢慢說,别哭了。”
孫瑩嘴裡仍舊嘟嘟噜噜的,讓人聽不清楚她說些什麼。辦公室門口又聚集了好幾個學員,在那兒嘁嘁喳喳。其中一個高個子學員向段隊長報告:“俺去二門外拉手套,他不讓去,又打又罵,把她的棉襖袖子都扯爛了,還用腳狠狠地跺了孫瑩一腳。”
“到底是誰呀?”段隊長也生氣,急了。
“是鄒幹部。”孫瑩這時停止哭泣,直接向段隊長報告。
有了學員的報告,段隊長讓當班的一名女幹部給保衛科顔正實科長打電話,讓他們派人來隊裡處理,就說内衛隊的小鄒和學員鬧矛盾了。
孫瑩,長得小巧玲珑,幹活主動積極,很受二大隊管教幹警的喜愛,讓她擔任了一個小組長,可以帶領幾個學員一起勞動。
李勃記得上次陪同駐馬店一個縣級報社的孫記者來所裡采訪,在三中隊,其中一個采訪對象,就是這個孫瑩。
孫瑩很大膽地說了自己的過去。她的家在農村,從小就象一個“野小子”,愛和一幫男孩較勁。因為個頭小,打架總吃虧,可又不服氣,打不過,跑總可以吧!長久以往,就練出一副跑得很快的好身材。學校每次開運動會,400米以下的短跑項目,總是她第一,甚至比一些男生跑得都快。
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