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第26章 織織的面試(第1頁)

吳織她的團隊有兩個新進員工的名額。對于吳織來說,管一個人也是管,管一堆人也是管。多兩個人管對她來說意義不大。

百度百科對于産品經理的定義是這樣的——産品經理(英文:Productmanager,縮寫:PM)也稱産品企劃,是指在公司中針對某一項或是某一類的産品進行規劃和管理的人員,主要負責産品的研發、制造、營銷、渠道等工作。産品經理是很難定義的一個角色,如果非要一句話定義,那麼産品經理是為終端用戶服務,負責産品整個生命周期的人。

項目經理的縮寫同樣也是PM,吳織在某種意義上有點項目經理那意思。凡事有問題必然通過吳織去溝通。吳織可以決定項目上線的時間,還可以決定項目上線到什麼程度,總之吳織決定的項目的走向。吳織在這個公司的權利有時候根本不像個産品經理,當然也不像項目經理。吳織也不像老闆,老闆沒她忙,老闆沒她累,老闆也不會得罪那麼多人。

面試前需求的确定,柳娟在發來一個産品經理的招聘需求。

職位信息

崗位職責:

1)對于外部立項、技術或環境變化、各種請求,搜集和掌握信息,對信息進行分析,提出可行解決方案;

2)按照需求,進行分析、調研、外聯、研讨,協同産品經理團隊産出需求規格說明書及其原型和輔助文件;

3)監控開發過程(調整産品範圍與進度)以滿足産品要求;

4)配合開發工作,提供所需材料,在開發工作限制條件下變更以保證開發工作繼續;

5)對産品進行驗收,通知并培訓其他運營支撐部門;

6)協同公司内部相關業務部門,規劃系統上市進度與市場配合計劃并提供支持;

7)協同運維監控系統有效運行,提供運營數據給相關人;

8)接收各種反饋和改進意見,部分作出解答和修複,在必要的情況下提請部門啟動優化工作。

崗位要求:

1)具備需求管理和項目協同能力,協同多方合作團隊,管理需求,推動項目順利進行。

2)思路清晰,責任心強,具備良好的溝通能力、抗壓能力、協作能力。

3)熟悉項目交付管理、産品管理的流程;

4)需咨詢公司IT顧問、互聯網或租賃行業産品經理經驗。最少一年相關年經驗。

5)具備數據産品、數據中台、數據分析或數據運營經驗優先。

6)本科及以上學曆,信息學籍網可查。

吳織回複道:“8)接收各種反饋和改進意見,部分作出解答和修複,在必要的情況下提請部門啟動優化工作。”

吳織:“後面這句——必要的情況下提請部門啟動優化工作。改一下,這句應該是必要的情況提交給部門經理決定。”

吳織:“這個要提交給我,我決定是不是要啟動優化動作。”

柳娟回複道:“好的。”

然後,重新修改了一遍之後,再次發給吳織确認,吳織回複道:“可以。”

和其他人相比,吳織對于面試可不怎麼有底。她覺得産品經理這個職位

吳織的第一個面試。

吳織的第一個面試,是第二天上午到來的,這次面試的是一個從國外回來的海龜。吳織看到對方的簡曆有點懵。不知道那個大學是什麼大學。急中生智,找李靖幫她面試。李靖今天恰好沒有什麼要緊的事兒。因此,就答應吳織了。

吳織對李靖說:“李哥,我今天上午有個面試。”

李靖說道:“這麼快,那很不錯啊,你面試吧。”

在以前,吳織說完話就走出去了。但是,這次李靖發現吳織說完話,就站在原地沒有走。

這個時候,李靖适當的問道:“需要我做些什麼?”

“今天這個人的簡曆我看了,好像是國外回來的。”吳織說道。

“他來面試我們公司麼?”李靖說道。

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