張洋是一心想在安德公司幹一番事業的,可命運卻偏偏不讓他得逞。在安德公司學習了一周,其實跟大學的早八沒什麼區别,隻要早上能起來不要遲到,那麼一天過得也基本上是有驚無險。畢竟,項目經理出差去了沒回來。可是到了月底的時候,項目經理回來了,這個羅經理人長得很标緻,還挺帥氣的,噴着古龍香水。說話倒也和善,可就是疑心特别重。
一開始的時候,他和張洋關系還不錯,隻是讓張洋一直學習,到了周五的時候進行考核。可是後來,張洋他們公司覺得應該去客戶現場辦公比較好,大概也是客戶的要求吧。于是,他們農保項目組就一起搬到了泰嶽市的社保局現場辦公。社保局的辦公場地都是人家自己的員工在使用,為了安置這些安德公司的員工,就把會議室騰出來給安德公司使用。這樣的話,原來的工位就要進行調整,張洋他們農保項目組被分到了第三排,依次坐着羅經理、張洋與邵海。這要是以前,張洋與羅經理是分開坐的,這次把工位弄到一起,讓張洋很不自在。也許,站在羅經理的角度上說,他是想培養張洋,所以把張洋放在旁邊坐。但是,站在張洋的角度上,他想摸魚,就不願意跟領導坐在一起。也正是如此,他倆開始産生了一點小小的矛盾。
在中午吃飯的時候,張洋就一臉愁容地對邵海說:“兄弟,我這次坐到領導旁邊,可是虧大了。你說說,我以後該咋辦?”
邵海當然明白張洋内心的想法,他說:“沒事,你就忍忍吧,大不了平時多學習,不要摸魚罷了,你跟羅經理搞好關系,對你的發展也挺不錯的。”
“話是這麼說,可我就是不想跟領導坐一起。”張洋很無奈。
“那就先堅持一段時間吧,如果來了新人,可能就會再調整座位了。”邵海說,其實他說的很有道理,但不論如何張洋暫時都必須堅持下來,以等待變數。
自從坐到羅經理旁邊之後,張洋平日裡更加乖巧了,絲毫不敢犯錯。他不會主動找羅經理讨論工作,隻是偶然羅經理來問他,他被動地回複幾句。這樣時間一長,羅經理也不再主動找他聊天了,兩人的關系就有點尴尬了。其實,張洋也明白和羅經理搞好關系的重要,但他就是不太會阿谀奉承,他并不是覺得這不好,而是他真的不會,他性格就不是那樣的人,不像一些人,阿谀奉承起來就跟平時聊天一樣自然。因此,張洋的每一天過得都極為煎熬,為此他曾經找老餘文了一下解決之道,老餘隻是說了一句順其自然。
可是,老天總是要跟張洋開玩笑。周一的時候,公司開會。會議上,老闆說今年的業績不錯,要大力開拓市場。于是,就打算派張洋所在的農保項目出差,大抵就是去泰嶽市附近的市縣裡對當地的農保成員進行培訓,讓他們熟練掌握咱們農保項目的使用方法,這樣的話,他們再給廣大農民朋友們班裡業務的時候就會熟練多了。說到底,也是一個造福老百姓的好事情。但是,究竟讓誰去呢?會議上并沒有确定下來。這次打算去石佛縣,據說是一個風景優美的地方。
會議結束後,羅經理把張洋單獨叫過去,鄭重其事地說:“咱們公司的試用期是三個月,你來公司也一個多月了,怎麼樣,有沒有什麼收獲?”
張洋淡定地說:“收獲挺大的,最近也陸續改了一些程序上的bug,已經具有了獨立開發的能力。”
羅經理喜笑顔開地說:“那真的不錯啊。不過,咱們公司不但要熟悉程序開發,還需要有現場實施的能力。你既然程序開發這方面沒有問題,那就沒必要在公司呆着了,最近程序上也沒什麼要修改的,不如去石佛縣給客戶做培訓,怎麼樣?”
羅經理說完這句話,充滿期待地看着張洋。
張洋自然也知道羅經理的意思,隻能就坡下驢地說:“好啊!沒問題。我也一直想去客戶現場來着,這樣給客戶做一些培訓,也能收集一下客戶的建議,對改進咱們農保系統也有幫助。”
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