後天,r≈c和嘉莉對陳娅的面試都在後天。
她會去哪個,想都不用再想。
舒姣這才徹底放心,随後又了解了下嘉莉的面試流程,反饋給陳娅。
她這個獵頭,真的做得相當盡職盡責了。
沒幾天,周志就回了電話,“r≈c給我發offer了!你是真的厲害啊,我剛問了說陳娅根本沒參加r≈c的面試。”
“都是小事。”
舒姣跟他客套着。
按照公司規定算下來,他這筆單子舒姣能拿至少五萬。
還是這個錢好賺啊
跟周志聊完,舒姣才去找孟平遠,“孟哥,r≈c的單子搞定了。”
“這麼快?”
孟平遠都有些驚詫,随後一笑,“很少見到像你這樣的新人。”
要知道跟舒姣一起進公司的,到現在有幾個沒轉正,有幾個已經承受不住壓力轉行了。
新人能做六十萬的單,很少見。
“嘉莉的單子怎麼樣?”
“背調已經送過去了,面試也過了,目前就看嘉莉那邊的情況。”
舒姣說。
“不錯啊。”
孟平遠頗為贊賞的看向舒姣。
之前沒看出來,這小姑娘還挺有本事的,居然還是個自帶人脈進場的!
他指尖在桌面上輕敲兩下,“你在arketg這一塊看來有些關系,designer(設計師)能找嗎?”
“得看情況。”
找肯定是能找的,畢竟有003給她開挂。
但舒姣也不可能在沒看到要求的情況下,給出準确答複。
孟平遠笑了聲,在鍵盤上敲幾下,然後沖舒姣招了招手,“來看看jd(職位詳情),這個單我覺得你應該可以拿下。”
舒姣緩步走過去,仔仔細細看完之後,眼眸微閃。
“cv作為一個輕奢品牌,今年發展勢頭格外迅猛,總部需要至少招進五個designer,而且要求不少,但工價不低,45萬一個。”
這是個總價兩百多萬的單子。
“你感興趣的話,可以帶隊或者自己幹。我做主分給你30的價。”
算下來不加獎金也就是……二十三萬左右。
“接不接?”
孟平遠一邊說,舒姣就一邊算。
接啊!
為什麼不接?
舒姣直接點頭,“可以。”
“需要給你分兩個人嗎?”
“不用,我自己完全沒問題。”
聞言,孟平遠擡眸深深的看一眼她,“我真的很看好你。”
他有預感,舒姣很快就會坐上他這個位置的。
光輝不一定留得下她。
“那也得多謝孟哥的栽培啊。要不是孟哥領我進行,又處處照顧我,我哪有這本事?”
舒姣應着。
找設計師就是個問題,得找符合要求的,設計風格和理念還要和cv契合的……
怎麼挖牆角也是個問題!
說實話,cv給出的價格,不算太有吸引力,又是個輕奢牌子,稍微有點名氣的設計師不一定看得上。
舒姣摸了摸下颌。
看來又得做篩選了。
獵頭的工作流程其實相當複雜。
首先,要全面了解甲方需求,從老闆到公司再到行業情況。
然後搜尋目标,調查資料評估目标,再接觸目标,遊說目标跳槽再安排面試。
等人入職了,還得等目标過試用期。
這期間獵頭公司是需要提供跟蹤服務。
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